Unternehmensnachfolge
Wie findet ein Familienunternehmen den richtigen Nachfolger und was muss dieser können? Soll die Person aus der Unternehmerfamilie kommen oder entscheidet sich die Familie aktiv für einen familienfremden Manager? Auch mit einem Verkauf oder einer Stiftungsgründung kann die Nachfolge gelöst werden.
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Juniorchefin Julia Esterer krempelt Firma um 08.07.2011 - Julia Esterer steigt mit 35 Jahren ins väterliche Unternehmen ein und räumt auf. Seitdem macht kein Mitarbeiter mehr den Job,… weiterlesen
Jens Fiege im Interview: Zwischen Last und Lust 12.03.2010 - Die Brüder Heinz und Hugo Fiege haben über 40 Jahre lang gemeinsam das Unternehmen geführt. Jetzt übergeben sie das Ruder… weiterlesen
Mishal Hamed Kanoo: Arabisches Erbe 11.09.2009 - Mishal Kanoo gehört einer traditionsreichen Unternehmerfamilie an. Das Verhältnis der jungen zur älteren Generation umtreibt ihn. Daher sucht er nach… weiterlesen
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Friede Springer, Mathias Döpfner: Vertrauen ist gut, Freundschaft besser 14.09.2007 - Friede Springer ist Mehrheitsaktionärin der Axel Springer AG.Mathias Döpfner deren Vorstandsvorsitzender. Beide verbindet eine enge Freundschaft. Kann das gut gehen?… weiterlesenBeatrice Rodenstock: “Ich wollte meinen Vater beschützen” 14.09.2007 - Randolf Rodenstock verkaufte das Familienunternehmen. Das war wie ein Abschied eines Familienmitglieds, empfindet Tochter Beatrice. Nicht nur die Familie muss… weiterlesen
Asiatische Industriekonglomerate: Die Geschichte von Li Ka-Shing 05.07.2007 - Die Kuoks aus Malaysia, die Wangs aus Taiwan, die Bakries aus Indonesien – viele asiatische Familien besitzen Industriekonglomerate. Das Firmenimperium… weiterlesen
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