Wir sind eine 19-köpfige Unternehmerfamilie in der zweiten und dritten Generation, und auch die vierte Generation im Alter zwischen einem und zehn Jahren wächst in die Unternehmerfamilie hinein. Für uns sind professionelle Strukturen auch auf der Seite der Unternehmerfamilie wichtig und so haben wir die Informationsformate sukzessive an die Entwicklung von Unternehmen und Familie angepasst. Den Grundstein für einen kontinuierlichen Informationsaustausch legte die zweite Generation mit der Einführung der Unternehmerfamilientage vor 20 Jahren: Sie dienen dazu, Informationen zu teilen, Rahmenbedingungen der Familien- und Unternehmensstrategie festzulegen, an den Standorten unseres Familienunternehmens präsent zu sein und den familiären Zusammenhalt zu stärken.
Eine transparente Kommunikation entlang der Themenfelder unserer Unternehmerfamilie ist uns sehr wichtig. Dazu gehören Informationen aus dem Unternehmen WEPA, aus der Unternehmerfamilie, aus der Familie, dem Gesellschafterkreis und dem sozialen Engagement über die WEPA Stiftung. Neben den Unternehmerfamilientagen nutzen wir Formate wie eine halbjährliche Familienzeitschrift, Quartalsupdates per Videokonferenz sowie digitale Kommunikationstools zur Dokumentenablage und zur Kollaboration. Zudem werden die Gesellschafter spezifisch in Gesellschafterversammlungen informiert und bei größeren Projekten im Rahmen von Workshops. 2023 haben wir begonnen, Meilensteine und Geschichten der Unternehmerfamilie auch videographisch zu konservieren, um zukünftigen Mitgliedern das Onboarding zu erleichtern und sie abzuholen.