Töchter in der Unternehmensnachfolge: Söhne haben höhere Posten
Eine aktuelle Studie aus der Schweiz über Nachfolge zeigt: Söhne haben höhere Posten als Töchter, Schwestern lassen ihren Brüdern den Vortritt. Wenn aber die Söhne fehlen, bleibt den Eltern keine Wahl. „wir“ hat mit Schweizer Nachfolgerinnen über ihre Erfahrungen gesprochen.
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Töchter am Zug
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Warum sich die Familien von Bizerba und
Heller ihre Anteile zurückholten - Erbe und Herkunft
Ulrich Schmid-Maybach findet für die Stiftungsarbeit zu seinen Wurzeln
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Lena Schaumann: Humans are the next big thing! 05.07.2021 - Als Start-up-Gründerin und heute Nachfolgerin im Familienunternehmen hat Lena Schaumann beide Welten des Unternehmertums erlebt. Für sie ist klar: Es… weiterlesenMitherausgeber
