NextGen

Mit NextGen wird die Nachfolgegeneration in Familienunternehmen bezeichnet. Vertreter der Next Gen arbeiten entweder operativ im Familienunternehmen, besetzen einen Posten im Beirat Aufsichtsrat oder sind als passive Gesellschafter als Start-up Gründer, (Impact) Investor oder Stifter aktiv. Sie engagieren sich auch philanthropisch.

Aktuelle Beiträge zum Thema NextGen

Reinhard Prügl ist akademischer Leiter des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen und Inhaber des Lehrstuhls für Innovation, Technologie und Entrepreneurship an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.Reinhard Prügl über die Unternehmensnachfolge: „Fehlende Vorbilder“ 06.05.2022 - Die junge Generation kann unternehmerisch im Familienunternehmen, im eigenen Start-up, als Philanthrop oder Investor aktiv werden. Diese Vielfalt an Auswahl… weiterlesen
wir-Kolumnist Tobias Rappers meint, Familienunternehmen können die Unternehmensnachfolge als Vorteil nutzen. Austausch sei ein Schlüssel.Unternehmensnachfolge: Zukunft braucht gleichzeitig auch Herkunft 15.03.2022 - wir-Kolumnist Tobias Rappers meint, Familienunternehmen können und müssen die Unternehmensnachfolge zum eigenen Vorteil nutzen. Austausch ist für ihn ein Schlüssel. weiterlesen
Co-CEO Joachim Janssen verabschiedete sich nach 15 Jahren in den Ruhestand. Dadurch bekommt Max Viessmann nun weitere Aufgaben.Generationenwechsel vollzogen: Max Viessmann alleiniger CEO 18.01.2022 - Co-CEO Joachim Janssen verabschiedete sich nach 15 Jahren in den Ruhestand. Dadurch bekommt Max Viessmann nun weitere Aufgaben. weiterlesen
Georgia Näder ist bereits Aufsichtsrätin bei Ottobock. Nach dem Studium kann sie sich eine noch aktivere Rolle im Unternehmen vorstellen.Nachfolge bei Ottobock: Georgia Näder zwischen Start-up und Aufsichtsrat 07.01.2022 - Mit 24 Jahren ist Georgia Näder bereits Aufsichtsrätin des Milliardenunternehmens Ottobock, gehört zur Geschäftsführung der Holding und hat parallel ein… weiterlesen
Zwei Chefinnen in spe: Valentine Barbier-Mueller (links) und Marie Barbier-Mueller werden bei der Schweizer Groupe SPG-Rytz die Unternehmensnachfolge antreten.Töchter in der Unternehmensnachfolge: Söhne haben höhere Posten 08.07.2021 - Eine aktuelle Studie aus der Schweiz über Nachfolge zeigt: Söhne haben höhere Posten als Töchter, Schwestern lassen ihren Brüdern den… weiterlesen
Felix Kroschke über die Corona-PandemieFelix Kroschke über ein Jahr Corona-Traum(a): die drei K der Krise 04.05.2021 - Die Pandemie als eine Zeit der Entspannung und Entschleunigung? Für Felix Kroschke, Geschäftsführer und Nachfolger aus der NextGen, ist diese… weiterlesen
Neue Impulse mit neuen Gesichtern: Hermann Graef zusammen mit seinen Töchtern Johanna Krengel-Graef, Franziska Graef und Hermanns Cousin Andreas Schmidt (v.l.n.r.).Gebr. Graef: Zwei Schwestern geben neue Impulse 05.02.2021 - Gerade in der Krise kann es gut sein, wenn die junge Generation neue Ideen einbringt. Das zeigt der Hausgerätehersteller Gebr.… weiterlesen
Andreas Krengel rückt bei WEPA aufDritte Generation im Vorstand von WEPA 11.01.2021 - Andreas Krengel rückt in die oberste Etage des Familienunternehmens WEPA Gruppe vor. Er ist seit zwei Jahren im Unternehmen tätig. weiterlesen
Ein japanisches Sprichwort sagt: "Ein Bad erfrischt den Körper, eine Tasse Tee den Geist." Familie Gschwendner arbeitet an der Erfüllung des Geistes seit 1976.Gschwendner: Wie funktioniert das Franchisesystem für Tee? 06.11.2020 - Das Geschäft von TeeGschwendner aus Bonn beruht seit Jahrzehnten auf einem Franchisesystem. Seit rund einem Jahr leitet Jonathan Gschwendner die… weiterlesen
Es durfte nur einer bei Hasenkamp sein: Thomas Schneider (rechts) folgte auf seinen Vater Hans-Ewald Schneider.Generationenwechsel bei Hasenkamp: Wie der Kölner Dom 06.11.2020 - Thomas Schneider war fast schon weg vom europäischen Kontinent und damit auch vom Logistiker Hasenkamp. Auf Geheiß seiner Mutter hat… weiterlesen