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Patriarch

Patriarch in Familienunternehmen

Der Firmenpatriarch leitet das Familienunternehmen seit Jahrzehnten, hält an seiner Entscheidungsmacht fest und kann nicht loslassen. Er verschließt sich manchmal Innovationen und strategischen Neuausrichtungen.

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Patriarch

Paul-Otto Faßbender und sein Vermächtnis bei der ARAG SE

Die ARAG SE ist die größte deutsche Versicherung in Familienbesitz. Im Sommer hat Mehrheitseigentümer Paul-Otto Faßbender sein Amt als Vorstandsvorsitzender an ein familienexternes Führungsteam abgegeben – und ist damit durchaus zufrieden. In einer langen Reihe von innerfamiliären Auseinandersetzungen hat er erfahren, dass die Familie selbst der vielleicht größte Störfaktor für das Unternehmen sein kann.
Patriarch

Patriarch Heinrich Villiger: Chef mit 88 Jahren

Heinrich Villiger führt den Zigarrenproduzenten Villiger Söhne mit 1.600 Mitarbeitern seit über 60 Jahren. Manager kamen und gingen, auch seine Tochter hielt es nicht lange an seiner Seite aus. Nun könnte ein Enkel es richten.
Mediation

Mediatoren im Gespräch: Konsens ist Bedingung

Wenn der Patriarch über seine Nachfolge entscheidet und die Familie außen vor bleibt, führt das häufig zu Streit. Lis Ripke, Gründerin und Leiterin des Heidelberger Instituts für Mediation, und Werner Born, Mediator und Rechtsanwalt bei Rittershaus Rechtsanwälte, über die Notwendigkeit, alle Familienmitglieder an einen Tisch zu bringen.
Fremdmanager

Unter Patriarchen

In vielen Familienunternehmen ist der Finanzbereich das fünfte Rad am Wagen. Das geht so lange gut, bis die Defizite das Wachstum limitieren. Nicht selten werden dann externe CFOs geholt, um die Strukturen zu professionalisieren.
Internationale Familienunternehmen

Nachfolgelösung Adoption

Die Söhne kann man sich nicht aussuchen, wohl aber die Schwiegersöhne, besagt ein japanisches Sprichwort. Warum Firmenchefs in Japan ihre Söhne übergehen und ihre Nachfolger adoptieren.

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